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公司2019年度中高级职称评审推荐工作顺利完成

作者:凌杰浏览次数: 日期:2019年6月11日 09:13

      近日,随着公司2019年度职称评审推荐会议成功召开、中高级职称申报资料上报局职改办,公司2019年度中高级职称评审推荐工作顺利完成。
      职称评审推荐是公司人才培养工作中的一项重点工作,对提升公司专?#23548;?#26415;干部队伍的整体素质、加强专业人才队伍建设具有重要的意义。公?#23616;?#31216;工作领导小组和人力资源部高度重视,?#32454;?#25353;照职称评审有关文件规定的评审条件、评审范围和推荐程序组织个人申报和推荐,并?#32454;?#25353;照“三把关”:政策把关、条件把关、材料把关,对申报材料?#32454;?#23457;查,对材料中出现的问题详细记录、反馈,确保整个过程细致严谨。
      为做好2019年度职称评审推荐工作,公司人力资源部?#32454;?#25353;?#23637;?#20221;公司和局职称工作相关要求,周密?#25165;擰?#36805;速行动,顺利完成了职称材料的收集整理、审核及上报工作。
      通过个人申请、项目部(专业分公司)推荐、人力资源部审核、参评论文评阅、公司初评会评审等一系列程序,2019年,公司共计评审推荐81?#35828;?#23616;职改办参加职称晋升,其中正高级职称1人、高级职称32人、工程师职称48人。

 


      (注意:公?#23616;?#31216;评审工作每年基本上是按照上图时间计划开展,请广大职工根据公司计划提前做好职称评审资料和论文撰写的准备工作。)

所属类别: 队伍建设

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